Kadrovske službe
(Vaš) Izziv:
- Kako zagotavljati standardno kakovost kadrovskih opravilih in enaka merila za vse?
- Kako ohraniti pravo mero čustvene nevpletenosti za uspešno delovanje?
- Kako uspešno izpeljati različne projekte?
- Kako se spopasti s prezasedenostjo zaposlenih in načrtovanjem dopustov?
- Kako enostavno analizirati poslovne procese pri strankah?
4PM Rešitev:
- S prijaznim redom in jasno komunikacijo. Z uporabnikom prijaznim orodjem, ki podpira dobro delo.
Dodana vrednost kadrovskim storitvam
- Podpora projektom in projektnemu načinu dela
- Načrtovanje dela in nalog za zaposlene (roki, obseg dela) - jasne odgovornosti za boljšo kakovost dela.
- Večnivojsko ocenjevanje posameznikov, njihovih zadolžitev za boljše letne razgovore.
- Projektno in neprojektno delo.
- Pregled nad zaposlitvami: sistematizacija delovnih mest, vrsta zaposlitve, odsotnosti (službene poti, dopusti.
- Pregledno spremljanje aktivnosti zaposlenih in zunanjih izvajalcev na enem ali več projektih.
- Časovnice, načrtovanje zasedenosti virov, napredne analize opravljenega dela.
- Shranjevanje, izmenjavo in iskanje po projektni dokumentaciji. Arhiviranje in različni nivoji dostopa.
- Večjezičnost za mednarodne projektne ekipe.
- Sodobno vodenje več vrst projektov: tržnih, internih, razvojno raziskovalnih, evropskih in drugih.
Usmerite fokus od izzivov k rešitvam, pustite za sabo tradicionalno vodenje projektov še danes in se pobliže spoznajte s paketno rešitvijo 4PM!