kadrovske agencije

(Vaš) Izziv: Kako se pri izborih kadra in kasnejših aktivnosti držati enakih pravil, da se odnos ne zaostri in pri tem ohraniti pravo mero čustvene nevpletenosti za uspešno delovanje ter kako učinkovito izpeljati vse razpisne in interne projekte? Ter kako se spopasti s prezasedenostjo zaposlenih in načrtovanjem dopustov? Kako enostavno analizirati poslovne procese pri strankah?

(Naša) Rešitev: S prijaznim redom in jasno komunikacijo. S sistematičnimi procesi in natančno določenimi pravili. Z okolju prijaznim orodjem, ki nam omogoča kvalitetno delovanje. S 4PM.


  Kaj vam omogoča 4PM?

• Jasno določanje odgovornosti, boljšo kakovost dela.


• Pregledno spremljanje poteka dela zaposlenih in zunanjih izvajalcev, posameznega ali več projektov. Časovnice, načrtovanje zasedenosti virov, analize opravljenega dela.


• Načrtovanje zaposlenih, pregled nad načinom zaposlitve: sistematizacija delovnih mest, vrsta zaposlitve, dopusti.


• Shranjevanje, izmenjavo in iskanje po projektni dokumentaciji. Arhiviranje in različni nivoji dostopa.


• Večjezičnost programa za mednarodne projektne ekipe.


• Sodobno vodenje več vrst projektov: tržnih, internih, razvojno raziskovalnih, evropskih in drugih.

Poleg naštetega s 4PM odkljukajte še preostale rešitve na izzive projektnega vodenja, ki jih nenehno nadgrajujemo in razvijamo v skladu z vašimi potrebami:



Usmerite fokus od izzivov k rešitvam, pustite za sabo tradicionalno vodenje projektov še danes in se pobliže spoznajte s paketno rešitvijo 4PM!